繼地方兩會密集召開之后，各地國資委的2017年度工作會議也相繼緊鑼密鼓地舉行，國企改革在各地政府工作中的重要地位足以顯見。上證報(bào)記者注意到，截至目前，北京、重慶、吉林、新疆等多個(gè)省份國資委已在春節(jié)前夕召開了2017年度工作會議。相比于地方兩會上對國企改革目標(biāo)的籠統(tǒng)提法，國資委工作會議則拿出了更為詳細(xì)的工作計(jì)劃。尤其是作為改革突破口的混合所有制改革，各地普遍部署了多家試點(diǎn)企業(yè)，而員工持股試點(diǎn)則是混改的重要途徑。

重點(diǎn)企業(yè)明確

從上證報(bào)記者獲得的多地國資委會議資料來看，改革計(jì)劃完備、重點(diǎn)企業(yè)明確、混改試點(diǎn)周詳，是多地工作會議的突出特點(diǎn)。在混改方面，吉林、北京均提出了混改及員工持股試點(diǎn)計(jì)劃。

1月22日，北京國資委召開2017年度工作會議。會議提出，2017年的重點(diǎn)工作是積極穩(wěn)妥推進(jìn)混合所有制改革，以混改為突破口，加大企業(yè)調(diào)整重組力度，加快企業(yè)主業(yè)上市和整體上市，穩(wěn)妥推動公共服務(wù)類企業(yè)市場化改革，促進(jìn)資源優(yōu)化配置和資產(chǎn)保值增值。抓好6戶企業(yè)混合所有制員工持股試點(diǎn)。

回顧北京國資2016年的混改